山西旅遊職業學院-經濟管理系!
 

山西旅遊職業學院經濟管理系

學生頂崗實習工作管理制度

                     

第一章       總則

 

第一條 爲科學、嚴格、規範、實效地開展學校學生的實習管理工作,確保實習工作的正常秩序,確保實習學生的合法權益,依據國家教育部《頂崗實習責任保障制度》等文件精神,結合我係實際情況,特制定辦法。

第二條 頂崗實習工作由經濟管理系具體安排,工作接受學院學生工作處就業指導中心指導。對整個實習過程進行嚴格監控、考覈,學生實習成績合格者方准予畢業。

 

第二章 組織管理

 

第三條 頂崗實習採取學校推薦(雙向選擇)和個人自主聯繫實習單位相結合。無論是學校推薦還是學生自主聯繫實習單位,學生均須與實習單位簽訂實習協議,實習協議內容應包括各方的權利、義務,實習期間的待遇及工作時間、勞動安全、衛生條件等內容。

第四條 學生外出實習採用動態的實習檔案管理制度。有實習任務的班主任對本班學生實習在崗情況動態登記。系裏定期與實習單位覈實確認一次,並將在崗情況及時反饋給班主任。

第五條 經濟管理系和實習單位共同負責實習學生的日常管理和安全工作。企業、學校、學生、家長應保持信息暢通。實習單位要定期接待學校教師的日常走訪,客觀真實地向學校教師反映學生在單位的實習情況。

第六條 實習學生均須購買人身意外傷害保險,盡力參加“工伤保险”,預防實習期間可能發生的人身意外傷害事故。

第七條 學院就業指導中心負責頂崗實習的宏觀管理、負責實習工作的檢查、監督、評估、協調經濟管理系與實習單位的關係,統籌處理各種重大問題。

第八條 經濟管理系應成立頂崗實習指導小組。小組成員由經濟管理系主任、書記、班主任及學生幹部共同組成。頂崗實習指導小組主要職責是:

1、學生離校外出實習,要加強安全防範,注意人身安全和財產安全:

1)不進入各種消費型娛樂場所;

2)注意飲食衛生,防止傳染疾病;

3)講文明,講道德,處理好與實習單位職工和當地羣衆的關係;

4)不參加不明單位組織的活動,以免上當受騙。禁止參與非法傳銷等國家明令禁止的活動及一切不符合學生身份的活動。

5)不擅自參加登山、游泳等戶外不安全活動

2、根據人才培養方案的專業培養目標,組織各班制定學生實習計劃,幫助學生明確實習目的、任務、方法和考覈辦法等;

3、經常檢查學生實習的進展情況,及時處理各種突發事件;

4、組織制定實習成績的評定標準及實習成績的評定,實習材料的整理、歸檔和上報;

5、在實習期間學生如與實習單位出現矛盾或糾紛,按以下方法處理:

1)以積極主動溝通化解糾紛,保障各方合法權益爲原則,做到不激化矛盾;

2)由學校推薦的實習學生因各種原因要辭工,需先徵得班主任老師同意,由班主任再告知經濟管理系主任同意,然後由系主任向實習單位提出辭工申請,與實習單位協商離崗安排。返校後重新推薦實習;

3)由學校推薦的實習學生因患病需較長時間治療,離職的程序同上。

4)擅自離開實習單位或嚴重違紀被實習單位開除,一經查實,將按校規校紀嚴肅處理並不再推薦就業,同時推遲頒發畢業證書。

5)實習期間學生如與實習單位發生重大矛盾或糾紛,及時上報學院學生工作處就業指導中心。

第九條 輔導教師的職責:

1、企業指導教師應從具有豐富實踐經驗的專業人才中指定,具體負責學生的頂崗實習期間的各項工作,負責學生頂崗實習期間的考勤、業務考覈、實習鑑定等工作;

2、對於學校推薦(雙向選擇)單位的實習生,輔導教師採用實地檢查、電話、網絡等方式進行指導,瞭解實習情況,幫助解決實習中存在的問題。

3、實習教學任務完成後,學校輔導教師要蒐集各方意見,做好實習總結並形成書面材料。

第十條 企業職責:

1、實習單位優先選擇具有一定的生產規模,能接納一定的數量,生產崗位與學校開設的專業比較接近,能統一安排實習生住宿的企業;

2、企業積極應與學校進行溝通,確定專人(車間負責人、師傅等)作爲校企聯繫人; 

3、企業應儘量爲實習生購買“意外伤害险”和“工伤保险”;實習單位應向實習生支付合理的實習報酬,學校參與實習報酬的管理和監督。

4、實習單位領導要重視實習教育,能積極配合學校有效地對實習生進行管理和考覈。

第十一條 家長職責:

1、家長要經常瞭解子女作息情況和工作情況,實現家長對子女生產實習、節假日、工餘時間的有效管理。

2、個人自主聯繫實習單位的學生要簽訂學校、實習單位和家長三方實習協議書,明確家長作爲學生監護人的職責,能協助學校、企業對相關事件進行處理。

3、家長要及時和學校、企業(實習單位)溝通子女的不穩定情況,反饋對實習工作的建議和意見。

第三章 實習紀律

第十二條   頂崗實習的學生具有學生和企業員工雙重身份,在頂崗實習中要努力提高良好的職業素質和認真負責的工作態度,提高自身綜合職業能力。

1、學生要認真學習頂崗實習的有關管理規定,端正實習態度,明確實習目的,要每個認真執行國際貿易系制定的頂崗實習計劃,達到的實習目標;

2、學生應自覺遵守學校的校規校紀和實習單位的各項規章制度,按時作息,服從領導,聽從分配,不做有損企業形象和學校聲譽的事情,維護實習秩序;

3、強化職業道德意識,愛崗敬業,遵紀守法,做一個誠實守信的實習生和文明禮貌的員工;

4、認真做好崗位的本職工作,培養獨立工作能力,努力提高自己的專業技能;

5、主動與校內輔導教師保持聯繫,保持通訊工具和聯繫方式的暢通;

6、學生自主聯繫實習單位,須取得實習單位接受函,簽署三方協議,其實習過程一併納入學校的統一監督。

7、實習期間應撰寫實習日記或日誌,詳細記錄當天的工作及心得體會,定期總結。

8、實習結束後,獨立完成頂崗實習報告。實習報告應包括以下內容:

1)實習時間、實習地點、實習內容、校內校外實習指導老師姓名、聯繫方式;

2)實習單位簡介(對實習單位的性質、總體發展前景作簡要闡述)、任務完成情況、實習崗位的基本業務流程與工作要求、崗位所需知識技能與自身適應情況、所在崗位問題分析與建議等;

3)實習總結(對實習過程和內容的感受、收穫,應突出實習過程中本人在職業素質和崗位綜合能力等方面提高的內容);

4)實習指導老師評定(包括學校指導教師鑑定和企業指導老師意見)。

9、嚴格遵守實習單位的考勤要求,特殊情況需請假時應徵得實習單位的批准,並及時向校內指導教師報告。

10、實習期內如需變更實習單位,須由系部批准,由班主任登記。擅自離開實習單位的,嚴格按照學校實習管理的有關規定處理,期間發生的一切不良後果由學生本人負責。

11、發生重大問題,要及時向學校、實習單位和學校指導教師報告;

12、對嚴重違反實習紀律,被實習單位終止實習或造成惡劣影響者,實習成績按不及格處理;

第四章 成績考覈

第十三條 考覈原則:學生在頂崗實習期間接受學校和企業的雙重領導,實行以企業爲主,學校爲輔的校企合作考覈制度。實習期滿後,實習單位應對實習學生做出書面鑑定,作爲評定學生實習成績的依據。

第十四條 成績考覈評定

1、校外頂崗實習成績由校內實習指導教師評價、實習單位鑑定、實習答辯三部分組成。校內實習指導教師應定期檢查情況對學生頂崗實習情況進行評定,分值佔總成績的20%。實習單位應根據學生在實習過程中的專業技能、工作態度、工作紀律等對其頂崗實習情況進行評定,分值佔總成績的30%。最後由實習學生撰寫實習報告,進行實習答辯分值點總成績的50%

第十五條 實習獎懲

1、對積極組織學生頂崗實習工作、管理規範、成績顯著的個人給予表彰獎勵,並將先進事蹟材料收錄個人存檔。

2、對於給予表彰獎勵,並將先進事蹟材料收錄個人存檔。

1)積極參加學校推薦(雙向選擇)單位,並且在實習單位表現良好的學生;

2)無論是學校推薦(雙向選擇)還是個人自主聯繫實習,凡在受到實習單位表彰、表揚的學院給予表彰獎勵。

2、有凡有下列情況之一者,成績均爲不及格,學校在對其加強教育的同時,有權給予紀律處分。

1)實習中嚴重違反紀律或造成嚴重後果者。

2)凡參加頂崗實習時間不足學校規定時間50%者,不予評定實習成績。

3)在實習過程中出現未經批准集體辭職;

4)校外實習期間不簽署實習協議,或雖簽署實習協議沒有經學校批准擅自離崗,去向不明者的。

 

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